במהלך הלימודים הסטודנטים יתנסו בתהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני במסגרת קורסים הנלמדים במתכונת של סדנאות. המסלול היישומי כולל התנסות מעשית (פרקטיקום) בארגונים.
הסדנאות מתבססות על שילוב בין למידה תיאורטית-עיונית לבין למידה חווייתית באמצעות משחקי תפקידים, תרגילים מודרכים, למידת עמיתים, ניתוח מקרים ותהליך רפלקציה על ההתנסות.
במסגרת הפרקטיקום הסטודנטיות.ים מלווים ארגון ומיישמים תהליך מלא של אבחון ופיתוח ארגוני. הפרקטיקום ילווה באופן אישי וקבוצתי על ידי הצוות האקדמי הבכיר של התוכנית וייבחר על ידי הסטודנטים על פי זיהוי צרכי הארגון. הפרויקט יאפשר לסטודנטיות.ים להפגין את יכולתם בהובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני בעבודה עצמאית. בסיום התהליך מוגשת עבודת גמר המבוססת על הפרויקט.
סדנאות חוויתיות הסדנאות מתבססות על שילוב בין למידה תיאורטית-עיונית לבין למידה חווייתית באמצעות משחקי תפקידים, תרגילים מודרכים, למידת עמיתים, ניתוח מקרים ותהליך רפלקציה על ההתנסות.
