המכללה האקדמית עמק יזרעאל רואה בהוגנות מגדרית ערך ויעד בעל חשיבות עליונה וחותרת לייצוג מגדרי שוויוני בקרב הסגל האקדמי, הסגל המנהלי וכן בקרב הגופים האקדמיים, השדרה הניהולית ומוקדי קבלת ההחלטות. הוגנות מגדרית היא אחד האמצעים להשגת מצוינות אקדמית, לצד עמידה באתגרים חברתיים-תרבותיים המובילים לשוויון, גיוון, סובלנות וכבוד הדדי, ומהווה צעד נוסף להכרה והכלה של הגיוון החברתי והתרבותי המאפיין את הסביבה הגיאוגרפית-תרבותית-חברתית של המכללה. ההוגנות המגדרית היא אחת מאבני היסוד למימוש הפוטנציאל האקדמי, המקצועי והאישי של חברי וחברות הסגל האקדמי והמנהלי לשמירה על רמה אקדמית-מחקרית גבוהה לצד הקפדה על איכות ההוראה, בד בבד עם דגש מיוחד על יחס אישי לקהילת הסטודנטיות והסטודנטים.
דבר יועצת הנשיא להוגנות מגדרית
כיועצת הנשיא להוגנות מגדרית, אני גאה לספר שמעמדן של הנשים במכללה האקדמית עמק יזרעאל מצוין . במהלך השנים זכינו להתפתחויות מרשימות הן מבחינת אחוז חברות הסגל במכללה והן מבחינת דרגתן וקידומן בסולם הדרגות האקדמיות והמנהליות.
במסגרת תפקידי כיועצת הנשיא להוגנות מגדרית אני פועלת יחד עם חברות הוועדה להוגנות מגדרית להמשיך ולשפר את מעמדן ותנאיהן של הנשים במכללה ללא הבדל דת , גזע , לאום וגיל, זאת באמצעות שיתוף פעולה מלא עם לשכת הנשיא והמנהל האקדמי. הדבר כולל סיוע בתהליכי קידום של חוקרות לדרגות מרצה בכירה, פרופסורית ופרופסורית מן המניין כמו גם קידום מינויים של נשים חוקרות לתפקידי ניהול והנהגה בכירים. יתירה מכך, אנו רואות כחלק מתפקידנו לקדם סטודנטיות בתארים ראשונים ושניים. הדבר בא לידי ביטוי ביצירת אקלים מוסדי התומך בסגל האקדמי והמנהלי, המאפשר יצירת איזון בין משפחה לעבודה, הענקת תמיכה וסיוע, מניעת הפליה כלפי נשים ובכלל, והטמעת חשיבה מודעת מגדר בקרב באי המכללה.
דוגמאות לפעילויות של הוועדה: הרצאות שמטרתן העצמה וחיזוק ביטחון; הרצאות של נשים מעוררות השראה שהצליחו אישית ומקצועית; ריטריט כתיבה לחברות הסגל האקדמי המאפשר קידום עבודה מחקרית באוירה רגועה; סדנאות בנושא שיפור כתיבה וקידום הגשת הצעות לקרנות מחקר, הצגה בנושא הטרדה מינית, ועוד. הפעילויות הללו הינן חלק מהמאמצים הנעשים לקידום השוויון המגדרי במכללה האקדמית עמק יזרעאל המצביעים על מחויבות לשיפור מתמיד תוך התייחסות שוויונית לכל אדם.
צוות ההוגנות המגדרית
יועצת הנשיא להוגנות מגדרית
פרופ' אורה פלג orap@yvc.ac.il
וועדה להוגנות מגדרית
ד"ר אביב קידרון | ד"ר עמית קמה | ד"ר עפרה הלפרין | ד"ר קלרה ריספלר | ד"ר מירן בוניאל-נסים | גב' רונית חונוביץ-סיטרוק | גב' רונית תורג'מן
מרכזת מנהלית
גב' מריאה חאג' עודה mariah@yvc.ac.il
לתוכנית אסטרטגית – במסגרת תוכנית קו המשווה מיוני 2021 >>
דיווח מגדרי לשנים תש"פ-תשפ"ב (2020-2022):
דיווח מילולי תש"פ-תשפ"ב עמק יזרעאל >>
דיווח מגדרי תש"פ-תשפ"ב >>
מועדון TOASTMASTERS INTERNATIONAL
המועדון הוא ארגון חינוכי עולמי ללא מטרות רווח, המספק פיתוח מיומנויות תקשורת דינמית, בעלת ערך רב וחווייתי. ההצטרפות למועדון מאפשרת חשיפה לסביבת למידה באנגלית. חברי/ות המועדון מתרגלות/ים נאומים מוכנים ומאולתרים, מקבלות/ים ונותנות/ים משוב והערכות בסביבה תומכת תוך ליווי של צוות מיומן ומקצועי.
מגוון הרצאות לקידום נשים
נשים בחזית ובעורף: התמודדויות בעת המלחמה. מרצה: ד"ר אנבלה שקד (16.1.24)
עמידה מול קהל. מרצה: גב' ורד פלדמן (4.2.24)
מעבר בין הדרגות האקדמיות: כתיבת מאמרים – כל מה שרצית לדעת ולא העזת לשאול. מרצה: פרופ' רותי כץ (25.2.24)
טיפים להגשת הצעות מחקר לקרנות חיצוניות. מרצה: פרופ' אביעד טור-סיני (16.4.24)
אירוע "חוקרות בחזית המדע" (12.2.24)
לכבוד היום הבינלאומי לנשים ונערות במדע התקיים אירוע וובינר בו הציגו חוקרות מובילות מהאקדמיה טעימה ממחקריהן במגוון נרחב של תחומי דעת.
ד"ר דורית הדר שובל ייצגה את המכללה והציגה את מחקרה בנושא "בינה מלאכותית יוצרת ורגשות סינטטיים: יכולת של LLMs לזהות ולתאר רגשות".
להלן הקישור לוובינר – https://webinarservices.biz/hokrot120224
